El candidato a secretario general del sindicato del Instituto Mexicano del Seguro Social, Sergio Herrera Vázquez rechazó cualquier intento de inhabilitación para contener por la dirigencia de esta organización sindical y aseguró que es la reacción ante el miedo por el virtual triunfo este 3 y 4 de junio.
El representante de la Planilla Renovación en alianza con Movimiento Sindical, que encabeza Damián Momox, dijo que buscan confundir a la base sindical con mentiras para desalentar el gran apoyo que ha recibido, pero en lugar de claudicar “vamos a redoblar los esfuerzos para ganar más voluntades”.
La parte oficial, agregó Herrera Vázquez, ha estado buscando cualquier elemento para sacarnos de la contienda, pero no lo han logrado y tengo todos mis derechos a salvo para seguir en la competencia y con el respaldo de la mayoría de los trabajadores vamos a conseguir la victoria.
Durante una gira por la Sierra Norte, en donde visitó a sus compañeros de Ixtepec y Zacapoaxtla, el aspirante a dirigir el sindicato de trabajadores del IMSS sección 1, pidió no hacer caso de estas versiones en el sentido de que no incumple con “los requerimientos de la convocatoria y violentar los estatutos”.
Herrera Vázquez recordó que quien convalidó y reconoció su nombramiento fue el XLI Congreso Seccional Ordinario, máximo órgano de gobierno seccional, celebrado en junio de 2013 que consta en las actas firmadas por todos los asistentes, incluyendo a Javier Torres Zenteno, actual líder del sindicato.
Por lo tanto no existen elementos para rechazar mi participación en las elecciones internas que se llevarán a cabo este 3 y 4 de junio y sólo están mostrando su desesperación porque saben que van a perder y se les acabará su cuota de poder como lo han hecho hasta ahora, añadió Herrera Vázquez.
Finalmente pidió a sus compañeros no bajar los ánimos, al contrario redoblar los esfuerzos en cada unidad médica porque se tiene que consolidar el triunfo y hacer del sindicato un espacio de defensa de los trabajadores, en donde se acabe la opacidad en la entrega de propuestas laborales y dejar de presionar a las bases para dar paso a un sistema diferente, con más valores.
