Las ciencias humanas y las tecnologías de información serán los pilares de la innovación en este siglo XXI. Los comportamientos humanos están cambiando en una forma nunca antes vista, y por lo tanto, existe una inminente necesidad de que los colaboradores de las organizaciones se mantengan actualizados a través de diferentes programas académicos para ser capaces de responder a dichas tendencias.
Según fuentes importantes, más de la tercera parte de las parejas que contrajeron matrimonio entre 2005 y 2012 en EUA se conocieron por primera vez a través de Internet. En el Reino Unido, el 87% de los adultos entre 25 y 44 años está utilizando el e-commerce para adquirir productos. También en el hogar, se ha visto algo inusitado: Comparativamente de 1970 a la fecha, el área utilizada por los niños alrededor de sus hogares se ha reducido en un 90%, haciendo a los niños cada vez menos activos, cambiando su actividad física por sedentaria con juegos virtuales dentro del hogar, aunado a dietas basadas en alimentos chatarra, lo que les desarrolla un falso sentido de riesgo y debilita su imaginación.
En rueda de prensa, el Dr. Carlos La Bandera Trejo, investigador, autor, coach, empresario y docente Anáhuac con más de 40 años de trayectoria profesional, compartió al respecto, que los modelos, reglas y conceptos de mercadotecnia y los temas de publicidad, uso de medios, promoción y venta, ya no son los que se estudiaron antes de 2010. Las materias de administración y desarrollo de planes, programas de negociación y comercio están cambiando. También los temas de aplicación de las ciencias exactas y la ingeniería, tales como la forma en que se construyen edificios y se diseñan casas habitación. Las tecnologías de información aplicadas a la manufactura generan nuevas formas de control estadístico y tableros de control para toma de decisiones.
Pero esto incluye también un cambio tremendo en la forma de aplicar la ciencia y la tecnología, así como en la forma y el fondo para desarrollar al ser humano empleado y trabajador, aplicando nuevos métodos de apoyo y motivación, más que manteniendo la antigua relación capataz -subalterno.
Es por ello, que la Universidad Anáhuac, como una de las instituciones líderes del país, se preocupa por la formación de profesionales que tengan las competencias necesarias para desempeñarse con éxito en una sociedad cada vez más compleja, rica en información y basada en el conocimiento.
En este contexto, el Doctorado en Liderazgo y Dirección de Instituciones de Educación Superior, la Maestría en Alta Dirección de Empresas – MBA, la Maestría en Ingeniería para la Dirección de Operaciones, la Maestría en Desarrollo del Capital Humano, y el resto de los programas que forman parte de la amplia oferta de programas de posgrado y educación continua de la Universidad Anáhuac, orientados al desarrollo de empresarios y directivos líderes, responden a la pertinencia social que demanda el México de hoy inmerso en la globalización y con requerimientos de calidad internacionales.
Para conocer más sobre las Maestrías y Doctorados Anáhuac, así como los programas de educación continua de la Universidad, pueden ingresar a www.anahuac.mx/puebla/posgrados/.